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Héroes de la diversidad
Por qué las organizaciones necesitan apostar por la inclusión
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Héroes de la diversidad

Por qué las organizaciones necesitan apostar por la inclusión
Editorial: Gestión 2000
Colección: Sin colección
Número de páginas: 216
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Saca el máximo partido a la diversidad en tu empresa

Sinopsis de Héroes de la diversidad:

¿Cómo debe comportarse un líder que valora la importancia de la diversidad y la inclusión en el seno de su empresa? ¿Qué reglas deben interiorizar los equipos de trabajo para aprovechar a fondo toda la inteligencia colectiva que son capaces de generar?

Situar la diversidad en el centro de tu estrategia es una cuestión de valores, de gestión de talento, de atracción de los mejores en un mercado cada vez más competitivo. Es, además, un reflejo de la pluralidad social en la que operan las empresas y la oportunidad de tener un impacto positivo en ella. En definitiva, la diversidad es una palanca estratégica y la clave para una buena reputación. Pero, además de todas estas razones, los beneficios económicos de la diversidad también son considerables: como demuestran numerosos estudios refrendados por los más prestigiosos organismos globales, su aplicación a la gestión de cualquier empresa genera negocio.

Vamos hacia un mundo diverso e inclusivo, y la cuarta ola de la globalización reforzará esta tendencia. Hasta ahora, la diversidad no ha sido suficientemente tenida en cuenta dentro de las empresas y organizaciones, pero si queremos ser capaces de innovar y sostener nuestros negocios la diversidad y la inclusión jugarán un papel decisivo en nuestro futuro.

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Libros de empresa y para emprendedores
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Sobre los autores de Héroes de la diversidad

Sobre los autores de Héroes de la diversidad

Marta García-Valenzuela es socia de Talengo, una empresa global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, donde dirige la práctica de diversidad y desarrollo del liderazgo inclusivo.

Psicóloga de formación, asesora a grandes corporaciones en el diseño y ejecución de sus estrategias de diversidad e inclusión relacionadas con la gestión integral del talento y el liderazgo. Es, además, mentora del programa Mujer e Ingeniería y partici...

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Alicia Jiménez es psicóloga, coach individual y de equipos, y colabora con Talengo como especialista en desarrollo de culturas de liderazgo inclusivo y gestión de la diversidad.

Es creadora de Roses in the Company, donde lleva a cabo programas de desarrollo de liderazgo, individual y colectivo, que combinan coaching con un trabajo psicológico más profundo e intensivo a partir de Terapia Focalizada en Emoción. El propósito es elevar el nivel de...

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Opiniones

Iguales pero diferentes. En pleno siglo XXI educar en la diversidad es más necesario que nunca. Y lo que es más importante, deben contar con equipos diversos capaces de adaptarse a una realidad compleja y cambiante. Héroes de la diversidad nos descubre las ventajas de apostar por lo diferente.
María Eizaguirre, periodista y editora de RTVE. Embajadora de Inspiring Girls
Hoy, más que nunca, necesitamos humanizar nuestras organizaciones y sociedades. Marta y Alicia nos explican perfectamente el cómo y el por qué hacerlo, decantándose claramente hacia un tipo de liderazgo inclusivo, humilde, responsable, vulnerable sin ser débil, empático y corajudo, con el que no puedo estar más de acuerdo.
Juanma L. Iturriaga, exjugador de baloncesto y periodista
La diversidad, como todo, puede verse como un problema o una oportunidad. Las autoras lo tienen claro. Pero el gran reto no está en la diversidad, sino en la gestión de la diversidad, en cómo conseguir que aporte valor al individuo, a las empresas y a la sociedad. De todo ello y mucho más va este excepcional libro.
Francisco Alcaide, conferenciante y autor del bestseller Aprendiendo de los mejores
La diversidad convierte a cualquier equipo, y a cualquier organización, en un ente más inteligente, innovador y preparado para los retos de un futuro cada vez más complejo. El progreso depende de que seamos capaces de conjugar nuestras diferencias mucho más que nuestras individualidades. Y cuando algo tan importante depende de algo tan complejo lo mejor es aprenderlo de las mejores manos.
Margarita Álvarez, escritora y directiva, autora de Deconstruyendo la felicidad
Este libro tambalea los ladrillos del muro de la diversidad que entre todos tenemos que derribar. Gracias a Marta y a Alicia por poner nombre y apellidos a la inclusión real. Basta ya de hablar y pongámonos manos a la obra. Gracias, porque alguien tenía que decirlo.
Mago More, mago, presentador, empresario, guionista, actor, conferenciante y articulista, es autor de Superpoderes de éxito para gente normal

Ficha técnica

Fecha de publicación: | Idioma: Español | ISBN: 978-84-9875-492-6 | Código: 10244717 | Formato: 15 x 23 cm. | Presentación: Rústica con solapas | Colección: Sin colección | Sentido de lectura: Occidental

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